중.소기업의 노무관리 기초사항과 벌칙(벌금) 정리 / 급여관리 및 근로계약서 급여명세서 등/ [노무법인 천명] 포천노무사 양주노무사
안녕하세요? 노무법인 천명의 박동원 노무사입니다. 포천과 양주를 포함한 경기 북부 지역은 10인 내외의 제조업 및 서비스업등이 많으며 아직도 예전의 노무관리를 그대로 유지하시는 사업장이 많이 있습니다. 그러나 인터넷의 발달로 노동관련 법령에 정보가 많다보니 예전과는 다르게 근로기준법 준수를 요구하시는 근로자가 급증하고 있는 상황이며 이에 중.소 사업장(제조업, 서비스업 등)에서 급여계산, 주휴수당, 연차수당, 휴일수당, 해고, 실업급여 등에 대한 문의 전화를 많이 받습니다. 이제는 아무리 영세하고 소규모라 하더라도 근로기준법을 피해갈 수 없는 상황으로 계속 변화하고 있습니다. 근로자들이 노동청에 신고하는 대부분의 사건이 연차수당, 연장수당, 휴일수당, 주휴수당, 야간수당, 퇴직금 등에 대한 임금체불, 해..
[노무법인 천명] "임금명세서 교부 의무화" /위반시 과태료 부과/ 급여명세서 벌금/ (포천 양주 동두천 노무사 노무관리)
안녕하세요? 노무법인 천명 박동원 노무사 입니다. 그 동안 급여명세서를 교부하지 않아도 처벌이 없었습니다. 그러나 2021년 11월 19일 이후 반드시 근로자 개인별 급여(임금)명세서를 교부하여야 합니다. 미 교부시 "과태료"가 부과됩니다. 구 분 과태료 (1인 당) *여러명일 경우 각각 계산 됨 / 단위 원 1차위반 2차위반 3차위반 임금명세서를 교부하지 않은 경우 300,000 500,000 1,000,000 교부는 했지만 필수기재사항을 모두 기재하지 않거나 사실과 다르게 기재한 경우 200,000 300,000 500,000 ◆ 임금명세서 기재사항 1. 성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보 2. 임금지급일 3. 임금총액 4. 임금의 구성항목별 금액 (기본급, 연장‧야간‧휴일근..
